Matproduktionen ökar i Niassa

Under presidentens besök i Niassa presenterades information om hur det ligger till med jordbruksproduktionen. Under 2010/2011 producerades 878 000 ton mat i Niassa, vilket var några procent över målet och 25 procent över 2009/2010 års produktion.

Produktionen per hektar ökade från 1,7 ton till 1,8 ton mellan de två skördarna och regeringen hoppas på att kommande skörd kan nå 2 ton.

På cashcrop-sidan ser det emellertid inte lika ljust ut. Målet var nästan 35 000 ton men endast drygt 25 producerades, vilket är lägre än förra skörden. Under 2009/2010 kommersialiserades 32 ton matgrödor vilket ökade med 36 procent denna kampanj.

Under 2010 nådde regeringens jordbruksrådgivning 714 bondeorganisationer, med 15 596 medlemmar och antalet jordbruksrådgivare ökade från 89 till 117.

Detta meddelar Moçambiques nyhetsbyrå AIM, från president Guebuzas besök i Niassa i veckan.

Detta är glädjande nyheter för Kooperation Utan Gränser som arbetar tillsammans med Niassas bondeunion och jordbruksmyndigheten för att öka produktionen av matgrödor och tillgång till jordbruksrådgivning. Extra roligt att bondeorganisationerna nämns i presentationen, vilket inte hänt tidigare.

…då kan ledarna och bolaget sitta där!

Idag träffade vi en grupp bönder från byn Licole. I deras by har ett skogsbolag etablerat sig och relationen mellan invånarna och skogsbolaget har varit allt annat än problemfri. Förra veckan brändes en av skogsbolagets lagerlokaler ner och för ett par månader sedan blev bönderna så förbannade att de gick och drog upp en väldig massa tallplantor från bolagets plantage. Vid båda tillfällena hamnade en grupp bönder i fängelse men de är alla fria nu.

Samtalet idag var för att försöka förstå vad som hänt i Licole sedan skogsbolaget kom dig och vad som ligger bakom. Det blir tydligt under samtalet att situationen är komplicerad. Bolaget har förlitat sig till kontakten med byns traditionella ledare. Trots att byinvånarna sagt att de inte ville ha skogsbolaget där, skrev ledaren under och företaget kom. Bönderna säger: ”Ledaren och hans tre hustrur har fått arbete i bolaget, han har ett eget intresse i att bolaget ska finnas i byn.” Enligt bönderna vi träffade idag har bolaget inte hållit sig till den mark de fått tilldelat (i processen som bönderna även från början var emot). Konflikter uppstår således också kring vilken mark som är vems.

Dialogen med företaget är svår och bönderna upplever att det som lovas inte hålls. ”När vi hotade att förstöra deras maskiner slutade de. Vi hade ett samtal och kom överens om att de ska sluta plantera på vår mark och vi ska sluta bråka med dem. Men sedan fortsatte de ändå. Det var då vi drog upp plantorna.” Bönderna upplever att företaget har dragit nytta av att staten och byarna är oorganiserade.

 

Men det är också en konflikt med grund i olika generationers tänkande. Bönderna idag förklarar: -”Unga och gamla ser på saken på olika sätt. De gamla vill inte ha plantage – de vill ha land och säkra tillgång till mat. De vill inte riskera att de framtida generationerna inte har tillgång till mark på grund av ett beslut som fattas idag. De vet vad de har även om det är lite. De unga vill har arbete och pengar, fort! De ser vad föräldrarna har åstadkommit och tycker att det är lite för så mycket jobb.”

Skogsinvesteringarna i Niassa är ett ganska brutalt möte mellan en värld av lönearbete och vinstdrivande företag å ena sidan, och ett småskaligt jordbruk för egen konsumtion långt ifrån mycket av det som vi förknippar med ett modernt samhälle, å andra sidan. Sätt att prata om avstånd, tid och arbete skiljer sig något oerhört. ”Det verkar bara som att de vill ha mark mark mark, men vi förstår inte. Hur mycket har de planterat och hur mycket ska de ha egentligen!?” Skogsbolagen erbjuder säsongsarbete vilket har orsakat många konflikter. Först och främst för att människor upplever att de blir oschyst uppsagda när ”säsongen” är slut och det blir värre av att säsongen då människor är anställda är då de skulle ha planterat sina egna fält.

Bönderna menar att om det ska fortsätta så här, flyttar hela samhället. ”Då kan ledarna och bolaget sitta där, men vi tänker inte bo kvar.”

Och vad har Kooperation Utan Gränser med detta att göra? I Niassaprovinsen arbetar vi tillsammans med bondeorganisationer och ett miljönätverk för att stärka byarnas kapacitet att förhandla med företag och myndigheter och försvara sina intressen. Detta görs bland annat genom stöd till stärkande av demokratiska och representativa gräsrotsorganisationer, utbildningar i påverkansarbete samt genom att verka som en katalysator för kontakter mellan organisationer, myndigheter och skogsbolag.

Vi kommer att dokumentera samtalet som bland annat kommer att ligga till grund för en presentation på en konferens i juli. Samtalet kommer är också en del i en studie som Kooperation Utan Gränser genomför tillsammans med stiftelsen Malonda, som fokuserar på exempel på hur landkonflikter kan förebyggas och lösas och vilken roll samarbetsorganisationerna kan spela i detta. Studien kommer (förhoppningsvis) att användas av myndigheter, företag och organisationer.

Lappa ihop gatan = presidenten är på ingång

Fotot ovan är en indikator på något som inte har så mycket att göra med ett initiativ från Lichingas kommun att förbättra gatorna för invånarnas bästa. Det är ett tecken på att det fattas få dagar till presidenten ska besöka staden. Jag tog bilden från kontorsfönstret idag. På måndag landar han – Armando Emílio Guebuza. (Det gäller att göra det ganska få dagar innan eftersom det inte brukar hålla så länge…)

När Guebueza kom på besök 2009 målades regeringsbyggnaden om dagen och natten innan han anlände under former som ingen arbetsmiljöskyddsinspektör i världen skulle ha godkänt. Se fotot nedan. Kan ju vara när vi funderar på vad som skapar utveckling…

Cirkel bidrar till ökad jämställdhet

Idag levererades drygt 2000 studiecirkelmaterial om hur vi kan göra våra organisationer mer jämlika. Programmet i Niassa har producerat materialet med hjälp av Cecilia Fåhraeus som skrivit det.

Studiecirklar har visat sig vara en bra metod för att skapa debatt och förändring kring frågor om kvinnors och mäns olika roller i samhället och inom organisationerna. Det nya materialet riktar in sig just på organisationerna, såväl det interna arbetet inklusive arbetsfördelning, tillgång till resurser och möjligheter som på det externa arbetet som organisationerna bedriver.

Materialet manar till debatt om hur våra organisationer är med och skapar förändring i samhället runtomkring oss men även hur organisationerna, om vi inte reflekterar, riskerar att stärka ojämlika maktstrukturer. Materialet är uppdelat i olika studietillfällen och varje tillfälle innehåller fakta, diskussion, debatt och illustrationer.

Nedan synar Ângelo, vuxenutbildningsansvarig på Kooperation Utan Gränser i Mocambique, det nyinkomna materialet.

Femstjärnigt om moms och skatt

På vårt kontor i Lichinga pågår just nu en utbildning i arbetslagstiftning, skatt, moms, upphandling och sociala avgifter. Det är vår kollega Aida som håller utbildningen och deltagarna kommer från samarbetsorganisationen Umoji från byn Cobue e norra Niassa.

Organisationens koordinatör stack in huvudet på mitt kontor efter gårdagens utbildningspass och sa ”Fem stjärnor! Precis vad vi behöver!”.

Tillsammans med samarbetsorganisationerna har vi arbetat mycket med att inkludera dessa typer av frågor som en del i arbetet för starkare organisationer – och att de är minst lika viktiga som organisationernas kapacitet att genomföra aktiviteter. Nedan en bild från gårdagens pass om upphandling och hur olika offerter kan utvärderas.

Blommor och bin

Idag besökte vi agroforestrycentret i Cuamba – som alltid inspirerande och intressant. Foton på bin blev det emellertid inga på grund av ilskenheten hos dessa. För några veckor sedan hade centret fått utrymmas efter ett försöka att hämta honung vilket resulterade i att bina blev vansinniga och stormade ut.

Besök hos kooperativet Alimi

Nedan några foton från de senaste två dagarnas besök hos kooperativet Alimi i Cuamba tillsammans med representanter från CLUSA, Oxfam Novib och Norges Vel. Mer text vid senare tillfälle!

Räddning mellan sjöarna

Strax efter fyra idag på eftermiddagen ringde en person från norska ambassaden med ett litet problem. Ambassaden hade blivit uppringd av fyra norska tjejer som satt fast vid gränsen Malawi/Moçambique i ett distrikt i södra Niassa.

Gränsposten ligger, för en utomstående, mitt ute i ingenstans på en plats som heter ”Entre Lagos” = Mellan Sjöarna. Tjejerna hade lyckats korsa gränsen men när de kom till Moçambique fanns varken transport eller något ställe att äta eller bo på. (Se kartan med röd prick i Mellan Sjöarna.)

Vi ringde till vår samarbetsorganisation Amiremo i Mecanhelas. Mecanhelas ligger ett par timmars bilresa från Mellan Sjöarna. Herr Culabo från Amiremo ringde till någon han kände vid gränsposten som bekräftade att tjejerna fortfarande var kvar. Culabo ställde genast upp och åkte iväg för att ”rädda flickorna”. Fick just ett samtal från Niassa, de är nu på väg i bil från Mecanhelas till Cuamba där de kan sova i natt för att sedan ta sig vidare. Läs inlägg om ett av våra besök hos Amiremo i Mecanhelas genom att klicka här eller om presentation om jämställdhetsarbete i Mecanhelas, från ett av våra partnermöten genom att klicka här!

Väntar nu på samtalet från Cuamba… Tjejerna pratar tydligen ingen portugisiska så de kanske kan behöva lite information om var de hamnat och med vem… Nedan en bild på Herr Culabo!

Fim e avaliação da formação / Avslutning och utvärdering av utbildning

Como foi mencionado anteriormente aqui no blog (clique aqui para ler o primeiro texto), dois formadores do IESE deram uma formação àlgumas organizaões parceiras do CCS no Niassa esta semana. O foco da formação era como as organizações da sociedade civil podem trabalhar na monitoria do orçamento do estado e como esta monitoria pode fortalecer o trabalho de advocacia das organizações. A formação terminou na Sexta-feira com um momento onde as organizações elaboraram planos de como aproveitar os novos conhecimentos na prática no seu trabalho. Várias áreas foram levantadas, como a questão do conflito homem-animal (por exemplo leões e elefantes) e como os camponeses podem influenciar o Governo nisto, a monitoria dos estudos do impacto ambiental das plantações florestais e montoria do orçamento distrital em Mecanhelas.

Um dos maiores desafios levantados pelos participantes era em relação à chegada da informação aos membros das organizações. Um boa parte dos membros são analfabetos e é preciso encontrar metodologias criativas para garantir a chegada de conhecimentos técnicos sobre por exemplo orçamentação e cálculos. Os participantes de Mecanhelas disseram que vão usar canções e teatro. Também foi decidido que CCS, em colaboração com os participantes e IESE, vai elaborar um material de círculo de estido, partindo de um manual produzido pelo IESE.

A avaliação foi bastante positiva do lado dos formadores e dos formandos. Os formandos desejaram acompanhamento próximo e apoio no seu futuro trabalho. Os formadores apreciaram os exemplos concretos de monitoria e advocacia local que os participantes apresentaram ao longo da formação. Um outro aspecto positivo foi a participação de alguns representantes do Governo Provincial que acharam bom aprender mais sobre trabalho de advocacia – para eles do seu lado podem fazer um trabalho melhor com as organizações da sociedade civil.

Veja em baixo algumas fotos do último dia da formação!

Som nämnt tidigare här på bloggen (klicka här för att läsa tidigare inlägg) har två utbildare från IESE hållit en utbildning för några av våra samarbetsorganisationer denna vecka. Utbildningen har fokuserat på hur organisationerna kan arbeta med uppföljning av budget och genom detta förstärka sitt påverkansarbete. Utbildningen avslutades i fredags med att organisationerna fick göra förslag på planer hur de praktiskt kan använda kunskaperna. Ett antal olika områden togs upp, såsom hur de kan påverka regeringen i frågan om konflikt mellan vilda djur (bland annat elefanter och lejon) och bönder, uppföljning av miljökonsekvensbedömningar för skogsinvesteringar samt uppföljning av distriktsbudgeten i Mecanhelas.

En av de största utmaningar som deltagarna tog upp i förhållande till hur de ska använda sina nya kunskaper handlar om hur de ska sprida informationen vidare till medlemmarna i organisationerna. Många är analfabeter och det behövs kreativa sätt för att garantera tillgång till ämnen som är tekniska så som budgetering och uträkningar. Deltagarna från Mecanhelas sa att de kommer att använda sång och teater. Det blev även bestämt att Kooperation Utan Gränser, i samarbete med deltagarna och IESE, ska ta fram ett studiecirkelmaterial utifrån en manual som IESE har producerat.

Utvärderingen av  utbildningen var positiv både från utbildarna och deltagarna. Deltagarna önskade uppföljning och stöd i sitt framtida arbete. Utbildarna uppskattade de konkreta exempel på lokalt påverkansarbete som kursdeltagarna presenterat. En positiv aspekt var deltagandet från provinsregeringen vars representanter tyckte att det var bra att få lära sig mer om påverkansarbete – så att de i sin tur kan samarbeta bättre med organisationerna från civila samhället.

Se ovan några foton från utbildningens sista dag!

Formação em monitoria do orçamento / Utbildning i budgetuppföljning

En svensk version finns under de portugisiska! / Versão sueca em baixo!

No nosso escritório em Lichinga está neste momento a decorrer uma formação sobre monitoria do orçamento do estado. A formação é dada em colaboração com Instituto de Estudos Sociais e Economómicos (IESE, por dois formadores daquela instituição.

Os participantes vêm organizações da sociedade civil do Niassa, parceiras do CCS, nomeadamente União de Camponese de Lichinga (UCA), União Provincial de Camponeses do Niassa (UPCN), Associação Mista Religiosa de Moçambique (AMIREMO), Rede das Organizações de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (ROADS) e a rede de organizações da sociedade civil de Mecanhelas (UMODZI). Além dos participantes das organizações, participam também funcionários do Governo Provincial provenientes da Direcção Provincial de Plano e Finanças e da Secretaria Provincial.

Na formação são abordados temas como por exemplo motivações para fazer análise orçamental e conceitos básicos na análise orçamental,  os sistemas de orçamento aberto, transparência orçamental, participação e prestação de contas, oportunidades de participação da sociedade civil no orçamento. Também será discutida advocacia no contexto do orçamento de Estado.

Veja em baixo algumas fotos das primeiras horas da formação.

Här på vårt kontor i Lichinga pågår just nu en utbildning i uppföljning av statsbudgeten. Utbildningen är organiserad i samarbete med Institutet för Sociala och Ekonomiska Studier (IESE) och det är två personer från IESE som håller i utbildningen.

Deltagarna kommer från Kooperation Utan Gränsers samarbetsorganisationer i Niassa däribland bondeorganisationen i Lichinga (UCA), provinsbondeunionen (UPCN), föreningen för olika religioner (AMIREMO), miljönätverket ROADS och nätverket för föreningar i Mecanhelas. Förutom samarbetsorganisationerna deltar även representanter från provinsregeringen.

Utbildningen behandlar teman så som varför det är viktigt att jobba med budgetuppföljning, grundläggande budgetbegrepp, transparens i budgetar, deltagande och ansvarsutkrävande och möjligheter för civilsamhället att delta i budgetering. Hur medborgarna kan påverka statsbudgeten kommer också att diskuteras.

Ovan några foton från utbildningens första timmar.